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第五十五章 权宜之计

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题说:”我为啥非要买股票,有钱存在银行里不好吗?不但保本,还有利息,最主要的是不担风险。“

秦彩霞立时语塞,不知道曹妈妈是故意装疯卖傻,还是揣着明白装糊涂,总之,想说服她接受郭少阳并不是那么简单的事情。再加上曹芳梅一直没有苏醒的迹象,他们每一次都是灰溜溜地离开医院。

这几天,郭少阳上班总是没精打采的,所以毛总和吴董事长带省城那帮管理团队来的时候,他并没有表现出足够的热情。

开员工大会的时候,毛总让大家互相做一下自我介绍,郭少阳便站起来说了句:“大家好,我叫郭少阳。“随即就一屁股坐回椅子上一声不吭了。

这显然是辜负了大家的期待,甚至于都来不及给他象征性的鼓一下掌,肥头大耳但很年轻的吴董事长半开玩笑地指示说:”看来郭经理一字千金,是一个实干家,希望你今后带领东海老员工全力配合校总工作。从今天起,我将东海洗浴中心一切经营管理权力全权移交给校总,一切营销的方案,一切人事的调动,都是校总说了算,而公司第二大股东毛总只负责管理财务和收银。“

校总最后做了总结性发言,他表情严肃,操着一口标准的普通话,字正腔圆,铿锵有力,首先感谢了吴董对他的信任,也希望吴董能一如既往地关心及支持东海洗浴中心。

他认为公司现在的经营状况很不理想,一个月的营业额还不到三十万,而他的目标就是在半年内达到一百八十万,希望大家能够相信他,支持和配合他的工作。

同时向大家嘱托几点:

一、强化内外竞争力,减少浪费、提高业务效率、保证服务品质,不惜一切代价整合优秀技师团队。我们才能以优惠价格提供优质服务来满足顾客要求,以占得市场的一席之地。

二、 我们要时刻准备,预测未来,只有能够把握未来的人,才能成为未来的主人翁。没有发展就是退步,退步就代表着淘汰。

三、 我们要团结一心。我们是一个城堡里面的共同运营体,也是一个大家庭。相信只要我们每个人都能齐心协力,一定会克服一切困难,让公司有更进一步的飞跃和发展,同时创造出自豪又有意义的公司生活。只有公司发展了,我们的待遇也才能提高。

会后,毛总便专门找郭少阳单独谈话,首先问他你知道校总一个月的工资是多少钱吗?因为在秦城浴场总经理的工资一般在五到八千元,郭少阳就大胆猜测说超不过一万。

“总经理三万!像你这样的带班经理五千。”毛总唏嘘道。

“三万!五千!”郭少阳不由大吃一惊,主要不是羡慕嫉妒恨,而是一下子感觉自己身价掉了许多。

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