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了什么好事吗？”
“既然知道这是私人问题，还敢拿到公司里来说。”欧少宸脸色微凛，闷声闷气的说。
“不过我更要强调的是，你问我就答，那我上司的珞面往哪儿放！我的事，你最好不要死盯着，对你没有什么好处。”
并没有得到自己期望的答案，珞蓝憋着嘴刚欲离开，又听到欧少宸的指令，“你把人事部的主管喊来我这里！”
“知道了，总裁！”珞蓝怏怏的走出了总裁办，一直关注着她，且想从她那里获知总裁八卦的徐佳佳，此时瞧见她有些不畅快的表情，也没敢打扰她。
不多时，人事部门的主管皮炜推开了总裁办的门，并直接走到欧少宸对面的椅子上坐下。
“来啦！”欧少宸抬起头，将一份裁员和新聘名单交予皮炜，严肃的吩咐道：“这个任务你把它办好９有，之前我在你任免名单里，看到孟筱婕的名字，这是怎么回事？”
皮炜虽然是S.E集团的人事部主管，但来公司也不过才短短三年，自此并不了解欧少宸和孟筱婕以前的关系。
这时听到这个感觉陌生又有点耳熟的名字，竖着剑眉思索着，突然恍然道：“那一次，有个人把简历发给我，我瞅着还不错，就备注了，你别说她的履历很丰富、很精彩。我保证你看过之后，会难以忘记。”
“按照公司的规定，你将聘用人员定下来前，不是应该事先面试的吗？怎么会？”欧少宸用笔敲着桌面，不停质问道。
“哎哟我的欧少爷，我见了，不过见的不是本人罢了。”皮炜用手按住太阳穴，为自己平冤道。
“到底怎么回事？”欧少宸看起来很不明状况，可是皮炜的解释更添了他的疑惑，于是心里更急了。
“这样，你慢慢听我从头到尾说一遍啊！讲完你就清楚了！”皮炜开始述说、比划起来。
原来两个星期前，皮炜收到一份别具一格的简历，顿时有了兴致，基于公司的明文规定，他接见了那个要应聘的人。
然而来的却不是本人，而是一位叫柯天的男人，据称是代朋友来的，人现在国外，两个星期后自然会回国，让卫主管先招录，他见能力确实夯实，就把名字放进了名册。
柯天？欧少宸乍听此名，立马想起他是孟震东的私人助理，也意识到一个窘迫的问题，既然孟筱婕早就有进他公司上班的想法，为什么却从未在他面前提起过？
向上司解释清楚后，皮炜就拿着名单走出了办公室，来到员工区，清了清嗓子，随即大声宣布：“本季度解雇和续用人员名单已经落实了！”
话语一出，员工们历时像炸开的锅，闹哄起来，只听皮炜继续镇定自若的说：“名单呢，暂时不公布！现在跟大家提前告知一声，主要是提醒那些平时表现不好的人做好收拾东西走人的心理准备！
话一说完，皮炜就大步流星般走了，独留一帮如热锅上的蚂蚁焦虑的职工们。