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家买个房，只要不拆迁，一住就是大半辈子的事情，他把这意思透给刘慧，刘慧当时没说什么，看那样子是有点不高兴，最后虽然把哄好了，但到底因为房子的事情两中间产生了一点隔阂。
作为媒的秦云也很快从刘慧口中听说这件事，有次就和她的老公关平感叹说，“原先看着刘慧这姑娘性子好，是个能过日子的，才介绍给陈安修的，现看这个女孩子倒是她自己的小心思。”
关平就说，“她无非就说看中安修是本地，家里条件也算可以，让安修这边给出套房子，安修带着个孩子，让姑娘一进门就做后妈，家这样的要求也不过分，就是这个姑娘有点太心急了。这才多大点时间啊，认识有两个月，两的工作时间也不重合，私底下见面的次数估计连十次都没有，一开口就是一套房子。”
王建陆续工程部制定了一系列严格的奖罚措施，工作的效率确实相较以往提高不少，但是工作的氛围却越来越差，到八月底的时候，已经有四个熟练的老技工或者辞职或者跳槽了，像他们这种老技工一点都不愁找工作，自然不愿意这里受这气。王建带来的秘书徐珍珍像个背后灵一样，只要谁办公室里说点事，下一分钟就传到王建耳朵里去。
大概九月上旬的时候，集团的审计员入驻绿岛君雅，开始今年例行的审计工作，夏菲管理的工程仓库的账务审计过程中出了大问题，随机抽检的实物与账面严重不符，之后更详细的检查中，大概有五万多的工程物品找不到出处，作为对工程仓库账务有监察作用的财务部因此撤了一个主管会计。这些物品自然不可能是被夏菲吃了，一部分的原因是夏菲分不清物品把账做乱了，另一部分的原因就是有确实趁夏菲分不清各种物品，拿了贵的东西，让夏菲入了便宜的账，造成了中间的差额，至于东西是用酒店维修上，还是偷偷拿回自己家了，这个暂时谁也不知道，东西零零散散的太小了，一个灯泡，两个插座什么的，追查起来不容易。
员工这里查不出来，作为带着他们的领班当然首当其中地要受到责难，上面的意思是数额算不上很大，也没打算报警，但毕竟是犯了错，必须有出来负责才行，这种事情最少也得是个主管，本来也轮不到陈安修这种小领班，但王建不知道怎么和上面商量的，陈安修就被推出了。还有徐珍珍证明，陈安修确实经常出入工程部的仓库，和夏菲一起嘀嘀咕咕的，尽管有夏菲主动说，陈安修之所以那里，是她请去帮忙认识各种物品的，但她自己的事情已经是说不清楚了，更何况把陈安修摘出去。
陈安修心里明白的很，即使他从来没去过工程仓库，王建也总会找到理由请他走，或早或晚的区别而已。辞退的理由没说是他偷的，就说是工作不到位的连带责任。工程部出了这种事，谁敢说陈安修没有连带的责任？所以这个理由无可辩驳。