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怎么说？”
经理一下子便怔在那里，总以为没什么事了，谁会知道，总裁还一本正经起来，可是，他能说……能说扣多少钱吗？那女孩怎么看都与他不简单哪！
“我觉得……我觉得……员工认错态度好，可以……饶过一回……”经理越说声音越轻，到了最后简直听不到。
“你说什么？饶过一回？蔡经理，有你这样对待员工的吗？”苍穆显然一副公事公办的样子，听到他如此说，板起了脸。
“不……理应……扣掉一个月奖金……”
“什么叫理应？”
“哦不是……应该是……是应该……”经理战战兢兢。
“还有呢？”
“还有……还有……部门组长，扣掉两个月奖金，部门经理……扣掉，扣掉三个月奖金……”
欧阳小姐，你这不是害我吗？
帝集团的规定，总裁费尔顿说了，下属做得不好，为什么做得不好，全是因为领导无方，所以，一般性下属做错事，当然，不触犯原则问题，比如商业机密啥的，均是领导扣得比员工多，因为领导没有领导好员工。
“你明白就好，明天写份报告给我……”苍穆说完，起身走出去。
经理 忙小心翼翼跟在后面护送。
雪落正无聊，关了小说，却还沉浸在小说中，只得这儿看看那儿逛逛。
八卦的女同事终于在忍了又忍实在忍无可忍的情况下，悄悄挪位过来。
“唉，你和总裁认识？”她捅了捅雪落的手臂。
雪落不动声色，眼仍然盯着无趣的电脑屏幕。
认识？嗯……怎么说呢？应该说不止是认识这种程度的认识？其实是比认识再熟悉一点再深入一点两人有了三个孩子的认识？
她怕她说出来身边的人会不会当场晕倒？不不，不会晕倒，定当她是烧坏脑子了。
“喂，欧阳雪落……我问你呢？”女同事见她没回答，又捅了捅她手臂。
“唔，就……你认识的那种认识啊……”她含糊答道。
“咦？我认识的？那是……就是下属对于上司的认识？”女同事在边上苦思冥想。
雪落大眼转了几下，她都不知道自己是看小说变得如此邪恶还是跟着某人太久了以至于近墨者黑了。好吧，她什么都没说。
“瞎说……那总裁怎么说？他怎么罚你？”女同事显然不相信。
呃，怎么又不相信了？这种事要她如实说，真的很纠结的。
“不知道啊，还没有说……”
“什么？还没有说？那那……那总裁叫你进去干嘛？”
进去干嘛不都一清二楚了吗？
雪落实在不想说明什么，但看到女同事仍然一脸好奇的样子，她只得默默回答。
“批评啊，教育啊，反思啊，报告啊……”她还在搜肠刮肚地找形容词，幸好经理室的大门开了，也及时解救了女同事那咄咄逼人的眼神。
她呼出口气，再看边上的女同事，慌忙整理着服装又拿出小镜子涂了口红然后一本正经坐在那里认真做着事。