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第550章组织考察(9)

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下去后,我才知道,越到底下,官场越复杂。这种复杂不是工作上的复杂,而是人际关系上的复杂。是人为的复杂,微妙,且没有处理的通用办法。只有在工作中一点点摸索,才能好好地解决。”许倩笑道:“我记得老街拆迁时,有些钉子户我根本就动不了。后来还是你想了办法,软硬兼施,总算拆掉了。基层工作,有时就是斗智斗勇哪!”

“看来许倩同志真的得了三昧了。到了省一级官场,人际关系超过了工作关系。复杂啊!我常常想:一个gongchandang的干部,如果哪一天工作起来,不需要考虑方方面面的关系时,那就好了。”

慕容轩将茶杯端起来,看着清澈的水里,茶叶正浮动着,鱼儿似的,自在极了。但是,细一想,这些鱼儿也有不自在的时候,它们被杯子制约着,永远在杯子之内。

这或许就是规则与潜规则吧?

第二天,慕容轩陪着李静宜,还有迟青,跑了计划中要跑的几家单位,项目基本上都有了眉目,大家的心情也都舒畅了。

现在是项目经济时代,一个地方的发展,与项目的争取有很大的关系。不然,各省各市这什么要在京设立各种名目的办事处呢。岭南也曾在京设过一家办事处,可是后来之办事处的负责人,不仅没有给岭南弄到项目,还把政府的一大笔钱裹着跑到国外去了。从此,岭南办事处就没人提了。这回,跑了一圈后,李静宜对慕容轩道:“看来,我们的办事处还是得设立起来啊?回去就考虑。这事啊,慕容同志你牵头,看看哪个同志合适。一定要灵活的,但也不能像以前那样,灵活到跑走了的。看看谁合适,我们回去再研究下。”

慕容轩说也好,有个办事处,来京办事也方便些。更重要的是,现在国家的项目越来越多,而且都越来越集中在北京这一块。别的地方在这儿设了点,有人专门打探情报,项目争取的力度自然就大些。你不设点,项目信息到了岭南,已经是尾子了。好的、大的项目早被人家给拿走了。这本身就是一种不公平竞争。为了应付这种竞争,岭南办事处不得不恢复了。至于人选,等回去再慢慢考虑吧。

慕容轩也望了望他,问:“什么感觉?说说看。完全是无中生有嘛。你们啊,你们,就是跟着感觉,乱走嘛!”

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