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且当时人员变动很频繁。很多人今天进厂，明天就走了。
当时有一个人做了一个记录。他在最多的时候，一个月进出过23家工厂。基本都是今天进厂，明天就又去下一家。
而且离厂原因很简单，只是因为在哪家工厂做着不高兴。或者感觉不舒服，就是如此随意。这也和离厂成本低，人心浮躁有很大的关系。
所以一般见这样理直气壮的，门卫也不会多问。尤其是那种挎着包的，因为每天都有这样的工人进来。
那个时候做门卫或者保安的，基本都是五十多岁六十岁的人。他们只能防君子，无法防小偷。
有时候一栋宿舍楼，会被不同的小偷光顾好几次。有时候工人就是小偷。他们隐蔽的特别好，你更本分辨不出谁是小偷，谁是普通工人。
那时候有的工厂实在没办法，只得在招聘员工的时候，设置各种关卡。
比如有很长一段时间，江西人的工厂是不招收四川和湖北的。
湖北人的工厂也不招收外地的，即使是老乡也很少要。除非是自己知根知底的人。
就是因为那个时候湖北和四川人很多。而且很多人爱惹是生非，打架斗殴，一言不合就打起来了。而且还会呼朋唤友的，弄不好就发展成打群架什么的。
还有些人就是那种工作不稳定，来了没做几天就闪人了。弄得工厂善后比较麻烦，更有的就是来偷东西的。所以招人的工厂为了避免麻烦，干脆就不乱接受人。当然这里面女工是个例外。
有的厂家一听是哪里人，干脆就直接不要了。
当时即便很多四川人的工厂也不要四川的或者湖北的。
其实这样的人只是占了很小的一部分，他们并不能代表当初的大众。但是就是因为工厂或者企业，为了降低这种事情存在的风险，就对所有的人一刀切的否认了。
所以当时即使是老乡，也对那些作奸犯科的人，深痛预绝，看到被抓不是躲得远远的，就是装作不认识。
所以当小偷被抓到以后，大家都没有怜悯的，四周看热闹的全是指责和臭骂的，就差没有上去多给两下了。
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