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，问道：“是不是小张忘记了？你得问问清楚啊！”
李燕黑着脸坐下，她赶紧拿出电话给小张拨打了电话，电话那头的小张结结巴巴，一会儿说自己已经将企划案放在培佩桌上了，一会儿又说可能是忘记了，气得李燕隔着电话好一阵发火。
“对不起董事长，是我没有管好低下的人。”
李燕低下头，培佩一只手捂住嘴角不言语。江天倒是对这些不感兴趣，只是说道：“散会之后记得叫你的人将资料补齐，还有你们，各个部门之间一定好合作好。年底的业绩对我们公司来说很重要，现在正是冲破亚洲市场的关键时期，一点错误都不能犯，明白吗？！”
所有人纷纷点头，李燕忽然又举起手，江天有些不耐烦：“什么事？”
“董事长，我是在想，既然企划案没有送达培秘书的办公室，那何不干脆叫来我的职员，让她亲自向大家展示她的Idea？我从事工作这么多年，从来没有见过这么大胆的创意，如果能运用到年底的销售当中，我相信，别说是三个百分点，就算是十个百分点我们也能突破。”
李燕语气有些激动，她的话让大家发出了唏嘘声：十个百分点？李燕这是疯了吗？难道她不了解市场行情？虽然公司的产品目前在市场上是占了比较大的市场，可是同样的产品在市场上出现了许多赝品，包括仿品之类的，如果单单是质量优势的话，不一定比得过人家的价格优势。目前的问题就在于：怎样将产品优势和价格优势完美的结合在一起？
这很难。公司又不是没有经济方面的专家和天才，李燕这简直是在空口说白话。
培佩一见江天似有些心动，她直接反问李燕：“李部长，你这话未免显得天方夜谭了吧？销售业绩增长十个百分点？你们行政部门若真有这样的人才，怎么我们公司没早发现？”
“培秘书这话问到点子上了。”李燕不紧不慢继续道：“因为，提出这个思路的人是刚进入公司的新员工。”
“什么？！”
这下大家就更加好奇了，新员工？公司向来是不敢大胆启用新员工的想法的，因为他们年轻，经验不足，江南集团这样的大企业可经不住任何一点小小的错误。
就在大家对李燕的疯狂举动议论纷纷的时候，江天发话了：“李燕，既然大家如此好奇，何不让你的员工到会议室来，让她亲自给大家讲解她的思路？”