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第六百五十四章 偷懒的攻城狮

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统的、方法的问题,逐一改进。这样做或许会矫枉过正,但如果没有这一套体系,摩尔定律就不是现实,而是空想了。”

“张博士让我负责企业文化,做质量管理系统。当然,这个质量系统和产品的质量无关,是一个研发参与者的基本素质和文化的系统。本来就是要解决这类的问题的,无奈中芯的研发经理们来自五湖四海,不仅有英特尔的,还有ib、德州仪器的,厂里则大多是积电的,还有来自大陆本地的。有的经理直接把事故反思说成是整人。”

“出了错,知道了认错就好了,干嘛要挖地三尺,不留灰尘?这不是让人难堪嘛!”宋远亭学了句这厂里工程师的原话。

他呵呵笑道“这就是我识时务者为俊杰,要求张博士赶紧下放我到一线生产接受改造的真实原因。再不打仗,我就成了不学无术,专门整人的人了。”

听到这里,叶风才知道,原来张博士安排宋远亭去负责存储器业务,是宋远亭主动申请的。

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