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第一百一十二章 商讨计划

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如果一个公司的全部员工都将精力用在了勾心斗角方面,那么公司就会陷入内耗,那么这个公司距离垮台真的不会太远。

暮黎当然不懂得公司运营的道道,不过他在听了楚成对于青说的话,顿时撇了一眼楚成,隐约猜到了楚成的目的。

于青是半道出家,能懂些什么?

而楚成就不一样了,他是一位工作十多年的私家侦探,他肯定有丰富的经验。

所以楚成看似将机会让给于青,实际是想以于青为垫脚石,来证明自己的能力。

不过,楚成初来乍到,急于表现自己,暮黎倒是可以理解,只不过他有点不太喜欢对方的心机。

而说到这,不得不说暮黎不适合当老板。

如今的时代,老板们大肆提倡996工作制,美其名曰是拼搏和努力,同时,他们表面上和员工们称兄道弟,实则想着法压榨员工,他们在资本主义的表面扣上了一层令人恶心的伪装,却深得了太多自认为‘我就很努力’之人的追捧。

可是暮黎呢?

他是真心想着和楚成及于青成为兄弟,既宣布工作时间自由,还抱着有福同享,有难同当的想法,所以他看见了楚成的表现后,心中有些失望。

不过这是初次共事,至于以后大家的关系会怎么样,只能以后再说了。

然而,暮黎算是以小人之心度君子之腹了。

因为楚成心中根本不是暮黎的这种想法,而他之所以会将首先表现的机会让给于青,是因为他知道,如果自己先发表建议,他就会提出一整套的针对性解决方案。

到那时,于青就根本不会有表现机会了。

所以,他这才选择让于青先表现一下,至于是否拿于青当垫脚石,他还真没有这种想法,因为他的身份和进入侦探社的目的,这让他不屑于做小人行径。

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