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现在灵隐村饭店已有的部门已经比较完善，并不太需要操心，但你想要进一步扩大就必须完善这些部门了，我们小柔一致认为让秋月负责总店跟总公司的账目就可以了，至于后勤部跟灵隐村基地的事情，我们决定让秋伯负责。”
最初时候，秦风根本不同意秋伯掌管后勤部，秋伯人虽然很好，细心，踏实，但是眼界有些狭窄。最后还是小柔说服了他，灵隐村是叶辰的大本营，若是空降一个管理人的话，很容易造成隔阂，反而不如让秋伯管理，找专业人士辅助。
跟叶辰在一起时间长了，秦风再坚持市场规则的同时，也多了不少人情味。
“那你们两个的位置呢？”叶辰说到这里不免有些伤感。
“我觉得让正声哥替代我就行了，他的履历我看过，打过很多漂亮的商业纠纷官司，他对市场的熟悉程度不比我低，而且还能够让我们避免很多纠纷。”秦风很中肯的说。
“其实我走了也没有什么，秋月已经学的差不多了，就是她性格有些怯懦，多历练一些就好了。”小柔也挤出一丝微笑。
叶辰脸上闪过一丝难言的笑容，真挚的说道：“任何人都替代不了你们两个人在我心中的位置，如果没有你们两个的话，恐怕现在我的酒楼还走不出惠州市呢。”
“话不能这样说，现在你能够去得这么好的成就，是这片土地对我们大家的恩赐。”秦风说。
“对了，我刚刚跟秦风弄了一份招工启事，给你看看，如果没有什么问题的话，我们现在就发表出去。”小柔眼圈微红，为了不让自己落泪，将一份报告递给叶辰。
叶辰低头一看，很正规的报告。
大致意思是灵隐村酒楼招聘高端管理人才，要求：本科以上学历，工作经验五年以上，待遇面议。
叶辰连连摇头：“这样的启示根本就招聘不到人才，恐怕就算是你们两个看到这样的启示也不会应聘。”
两人暗中点头，秦风说：“一般公司都是这样招聘的，你打算怎么写呢？”
“很简单。”叶辰沉吟一下：“学历不限，经验不限，年龄不限，年薪不低于二百万，唯一的要求，证明他们最低二百万的价值。”
“这个……”秦风被叶辰的想法吓了一跳：“这个年薪是不是太高了，而且这样招来到人肯定五花八门，什么样的人都有。”
叶辰显然早就料到了这一点：“对啊，我要招的就是各种各样的人才，只要有能力就行了，不需要别的门槛。”
“可是公司前期发展的话，必须要有专业的人才制定规则，这样下去，我怕公司会是一团糟。”秦风大胆的说。