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细的做了讲述。
听完王宇的讲述后，农林局的人说立刻会派专人与王宇进行对接，然后确认统计响应情况，并快速的启动专项资金的政策帮扶。
半个小时后，农林局的两个工作人员就来到了王宇的地瓜田里，然后通过王宇带领了解了一下地瓜收获的进度，并做了详细的统计，并整理成册，然后对专项资金如何扶持使用进行分析和研讨。
虽然这些来自北京人才劳务市场的工人遇到了小罢工的情况，但是王宇和宋旭鹏还是安排了午饭。
而就在午饭后，农林局的工作人员就又来了。
这一次是局里的副局长前来的，并且带来了许多文件，说是经过局里的研究和分析，已经出决定，对于北京这些劳务人才市场的工人工资会进行补贴，补贴数额为正常临时小工工资的五成，并且还通过雄州农林局的名义与北京劳务人才市场那边进行了接洽，希望他们务必保证这十来天的人员供给。
有了农林局补贴的这五成工资，也就意味着所有地瓜种植户还需要正常额临时短工工资。
随着工人工资问题的解决，接下来就是如何让这些工人以最快的速度进行熟悉和掌握收货地瓜的技巧与注意事项。
经过一下午的培训是实践，最终的效果并不是很理想。
但是因为地瓜收时间购实在紧迫，所以众地瓜种植户也在动脑筋，最后都选择了让这些生手雇工去做那些不需要太多技巧的环节，而自有的本地老工人则去做那些需要技巧，会更多影响地瓜品质和贮藏的环节。
对于这样的安排，算是目前最为实用，最为合理的方式了。
最终这一天的工人基本上都被地瓜种植户认领了，此事可以说一波三折，但是最终结果王宇和宋旭鹏也是满意的。
准备明天再多弄些工人过来，争取做到早日抢收完毕，尽量降低霜冻损失的风险。
然而还没到第二天，就在当天晚上王宇和宋旭鹏的手机就又被打爆了。
原来新招来的生手雇工还没进行地瓜收获，却是又整的整个收获都无法进行了，因为本地的熟手工人得知这些外地雇工工资是1.5倍后，都要求加工资，不加工资就选择罢工。
而众地瓜种植户之所以给王宇和宋旭鹏打电话，那也是想问问两人能不能联系北京劳务人才市惩农林局，将那些临时雇工的工资降下来。
谁也没想到因为当和政府的帮扶结局了临时工给的难题后，反而将事情弄巧成拙，更加不好处理了。