不可抗御的原因，域名改为dsyq.org/感谢收藏^_^
半年，接到龙行人力资源部韦总打来的电话说，现在实施股份制改造，大神实施年薪制，他同大神说了，对校园王霸也实施年薪制，薪酬就拿到龙行开，又说了给他发的上半年绩效，刘贵一听额度，比他曩昔全年的薪酬都多，便不好意思道，太多了。
韦总说，我也传闻你们校园曩昔从前向龙行提出过绩效，龙行没有同意，现在你当洛神了，你没看你干的多优异，是全行两万多人的精力领袖，你自己一个人在网讯里发的文章就有几百篇。
刘贵又问，下边的人呢？
韦总说，副洛神也跟你相同实施年薪制，下边普通职工就不管了，给你们几万元你们自己给下边人分去吧。等咱们的绩效下来后，刘贵一看自己一个人的绩效简直就适当于二十几个人绩效了，心里不安，就向韦总提要求。韦总说，那些人不能同你比，他们也没有做出你那么多事，一年就办那几个班，平常就闲着，我去过几回，看到他们没什么正经事便是上网打游戏炒股票。