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，看见他，个顶个的一脸不忿。
之前他管过四五十号人，觉得管人简单。
但他忘了，之前那些人都是虾兵蟹将，无拘无束惯了，在公司，基本上是他说啥就是啥。
但是Liz不一样，Liz是正规军，看不上他这个小土匪。
这时候，段非的功用就发挥出来了，他天生就是做政委的料，不止会揣摩人心，还会说话。
他说话有技巧，基本分三段式，第一段是先吹牛逼，主要是吹陆勍川的丰功伟绩；第二段哭穷，先哭他自己，再哭厉白；哭完了便讲愿景，这段他最会了，甚至他比陆勍川讲的还好，声情并茂，像洗脑大师。
接连一个星期，段非都是在找各部门总监及经理谈话，一谈就是半天，把气谈顺了放人，不顺就继续谈，who怕那个who啊。
段非和厉白两个人分工明确，段非找人谈心，厉白那边还是改产品。
改底层架构太费时间，一时半会见不了效。
见不了效，别人就不会信服他，他便无法立威。
所以他先改主界面和UE（用户体验），这个快，只要好看，就能唬人。
Liz的人他使唤不动，便只能带着自己之前的心腹，吃住在公司，折腾了一个星期，终于让Liz大变了样。
然后，Liz的气氛才终于好起来，但离达成陆勍川下达的业绩指标还差老远。