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个人，8%太多了吧？”
大刘以500万注册资本计算，这部分股份就需要投入40万才能拥有，他们在拥有股权之前却可以享受10年的分红。
“当然不是只有你们两个人。袁姐，你我们还缺什么关键岗位的人员？”
袁敏华扳着指头算道：“如果像你刚才的，不想统筹管理公司，那么肯定需要一位总经理。
然后我们还需要一位财务经理，一位销售经理，另外原材料采购也是重要部门，也需要一位采购经理。”
杜邱接话道：“那就还需要4位核心人员，如此才能组建起公司管理层。所以至少会有6个人来分享这8%的分红股份。”
袁敏华道：“明白了，那我尽快招聘这四个岗位的人员，把公司架子搭起来。
不过，估计通过猎头找到的人会比较贵，不知道我们是否能满足得了那些饶薪资期望。”
“袁姐，如果有合适的，熟人介绍也校另外，优先招聘软件工程师和大刘这样的电气工程师。”
杜邱就差直接要袁敏华通过自己以前的人脉拉人了。
“哎，老大，孙哥肯定没找到工作呢，我前两在人才市场遇见过他，估计没注意手机微信，你打他电话呗。”