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目组的成员们之间又产生了不同的分岐。大家婆婆有理,各不相让,搞得气氛有些僵持。
最后还是由李海豹出面,劝服了大家安静下来,同时想了一个比较折中的办法,那就是根据每个人各自不同的意见,综合起来,然后设定几套不同的方案出来,一一进行比较,比较之后,如果还得不出结论,选择哪个的话,就让亲朋好友,以及周围的同事,全都参加进来,用作调查问卷的方式,将这部分内容展示出来,让大家共同来选择,以群众的眼光和判断力,来搜集资料,最后统一再作最后的人物设定计划。
这个计划得到了项目组成员们一致的赞同,因为既避免了狭隘的个人审美偏差,又用群众的市场检验能力作参考,来进行规划,这也算是一个史无前例的大胆创举。
不过,要设计几套不同的方案出来,这工作量就无形中增加了好几倍,不过,大家虽然是忙碌不停,可都是累并快乐着,为了一个共同的目标,而一起奋斗努力!
最后,他们综合各方面的指标和参考资料,选择了一套最完美的设计方案。然后李海豹拿着这套设计方案,去参加公司高层的审查会议。因其新颖的风格,大胆的创新,以及鲜明的主题,最后在审查会上,一致得到了股东们的支持和通过!