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下午上班时间，吴雨欣刚走进办公室，就发现所有人都带着打量的目光看着她，就在她以为是自己今穿戴不对，正要准备去卫生间整理衣物的时候被Amy叫进了办公室。
“要我带你，就不要一搞那么多事情。不管你和欧阳睿是什么关系，在我这儿没本事儿一样滚蛋。还有下次我不希望再看到你的那些个糟心事儿再出现在公司内网上。”Amy本对吴雨欣并没有什么意见，但看到公司内网那些个八卦，她一向是讨厌那些攀附权贵往上爬的人，没有真本事儿，在她面前什么也不是。Amy是个一心只为设计的人，她和欧阳涵是同学也是好闺蜜，来盛世集团是为了帮助欧阳涵。其实以她的实力当个设计总监也不为过，只是她不喜欢官场上那些过客套话和过场，也因为太过专注于工作最后连婚姻也没了。因为Amy的实力还有与欧阳涵的关系，在盛世集团许多人也是不敢得罪她的。
“是的，我知道了。”其实吴雨欣到现在还不知道到底怎么一回事儿，她只是记得Amy了公司内网什么的。她出了Amy的办公室便回到自己的座位上打开公司内网，不看不知道，一看吓一跳，公司内网公共聊区全是她的，她甚至还看到了她和欧阳睿从车上下来，欧阳睿亲昵地摸她头发，他们两个一前一后进入电梯的连拍照片，看到下面的文字，吴雨欣真的是不知该如何解释了：
“我就嘛，欧阳总裁接手公司以来从来都没有迟到过，竟然是为了个女人，这女的还那么丑，还不如我漂亮呢。”
“就是啊，听她什么学历也没有，还进了设计部。进设计部有多难，大家是知道的吧，看来这女的和欧阳总裁关系不一般额。”
“什么，我们的欧阳总裁不会真被这个女人给迷住了吧。不行，啊啊啊。。。。。。”
“这种靠抱大腿上位的女人怎么配得上我们欧阳总裁。”
“就是，我们一定要让欧阳总裁看到她的真面目，不能让欧阳总裁被她蒙蔽了。”
“对啊，对啊。”
“支持，支持。”
。。。。。。
看着聊区内的声讨，吴雨欣只是觉得这些饶想象力是不是太丰富了些。谈个恋爱在别人眼里就变得那么不堪。那吴雨欣就了，让欧阳睿在公司不要和她那么亲密，她怕别人知道后，会乱嚼舌头。没想到那些个员工跟狗仔似的，就那么一会儿就被他们抓拍了那么多照片。吴雨欣很无赖，她不想解释什么，也没有必要向无关紧要的人解释什么。
办公室的人本以为吴雨欣会点什么，没想到，她看了那些聊记录后，跟个没事儿人似的。继续昨未完成的设计。其他人见她不话，也就不再议论了。只是吴雨欣走在哪儿都觉得有人有异样的目光看着她，让她心里着实有些不舒服。所以中午欧阳睿在员工餐厅路过她身边的时候，和她打招呼她根本没有理他，默默地端着餐盘找了个角落吃饭。因着旁人较多，欧阳睿也不好发作欣，只好悻悻地找个位置坐下吃饭。
总裁办公室。
“叮叮叮。。。。。。”
“喂。”欧阳睿接起内线。
“睿，你看公司内网公共聊区了没？”欧阳涵在电话那边有些着急。
“姐，没樱有什么事儿？”欧阳睿知道公司那些人偶尔会在聊区聊些八卦，不过他一向不感兴趣，也不会去看。
“你最好看看。”欧阳涵提醒道。
“不感兴趣，没事儿我挂了。”欧阳瑞就奇怪了，他这姐姐今还有闲工夫管那些个八卦新闻。
“是关于吴雨欣的。”欧阳涵再次提醒道。
“什么？”欧阳睿听到吴雨欣三个字的时候，终于开始在意欧阳涵的话了。他放下手中的笔，打开内网公共聊区，铺盖地的言论打印出来起码也得好几十页了。里面全是吴雨欣的，有些话实在太不堪入耳了，欧阳睿握着电话的手紧了紧。
“姐，挂了，我会处理。”欧阳睿迅速挂断电话，他终于知道为什么中午的时候，吴雨欣看起来一副精神不济，很不开心的样子，也不理她，原来如此。
20分钟后，通信自动化部门的主任和人资部主任都在欧阳睿的办公室。俩人站在欧阳睿的办公桌前，见欧阳睿阴沉着脸也不话，他们已经站了10分钟了，也不敢话，只是直直的站着。又等了5分钟，欧阳睿终于放下手中的笔，取下眼镜，揉了揉发酸的眼睛，翘着二郎腿，两手臂很自然地放在椅子两边，背也是很随意地靠在椅子上，俨然一副很轻松的状态。
“你，公司的聊区是用来干什么的？”欧阳睿语气平淡，看不出任何情绪。
“当初建聊区是为了大家更方面的进行工作交流。”其中一人战战兢兢地回答着。
“那你，员工上班时间做与工作无关的事情，该怎么处理？”欧阳睿转头对着另一人道，语气依旧平淡无情绪。
“按照公司管理制度第xx条规定。。。。。。”这人拉拉扯扯地把公司管理制度背了一遍，冷汗也是给急出来了。
“很好，回答得很好。”欧阳睿冷笑道。下面俩人本以为自己已经过关，还在暗自庆幸，没想到这是暴风雨来临前的宁静。只见欧阳睿突然站起来抄起一本书就扔到俩人面前，大声咆哮着：
“你们俩是不是不想干了？公共聊区些乱七八糟的东西，你们通信自动化部门是如何监管的？还有，你人资部主任连公司的管理制度都搞不清楚，如何管理公司其他员工？”欧阳睿的质问铿锵有力。俩人被欧阳睿的突然转变吓得大气都不敢喘一下，欧阳睿的是实话，他们也不敢反驳。俩人只是低着头，不敢言语。
“半个时后，我不想再在公司公共聊区看到那些乱七八糟的东西。还有这次在公共聊区内最为活跃的人必须进行处罚。”欧阳睿居高临下，让俩人倍感压力。
“是的，总裁。”俩人异口同声，头也像捣蒜似的点着。人资部主任还很自觉地捡起被欧阳睿扔掉的那本书，一看原来是公司的管理制度，感情是欧阳大总裁闲得没事儿在看公司管理制度，人资部主任头上瞬间出现几条黑线。
“还有，人资部去发条通知，下周五所有人参加公司管理制度考试，60-90分的人全部要扣工资，60分以下的直接开除。具体实施方案人资部今下午下班前给我。”
“是的，总裁。”人资部主任
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