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袁灿一口气通报了十多个部门或扩建，或合并，或新成立。
所有人都知道袁灿会有大动作，可绝对没想到会是这么大的动作，这差不多是将以前的体系全部给推翻了。
人力资源总监宋杰等袁灿完就连忙道：“袁总，这么一来人事变动就太大了，还是该循序渐进才好，太急撩不偿失啊！”
秦风开口，马上就有人附和道：“是啊，袁总！不能太急，还是要缓缓。”
却也有人不赞同道：“我倒不这么觉得，现在兴旺还处于初创阶段，这时候将大框架搭建好，虽然会造成一时混乱，可对以后的发展更有利。”
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会议室里沸反盈。
有人想的是这么做可能会闹出大乱子，面带忧色。
有人想的是新成立这么多部门，那该有多少主管经理的职位空缺，这可是上升的好机会。
反正各有各的想法，一时间大家都不再话，而是齐齐看向袁灿。
袁灿喝了口茶，刚刚那么多他也累了，等大家的差不多了，这才放下茶杯道：“这是我想了很久才下的决定。以前公司部门虽然也不少，可职责区分混乱，管理重叠，人事虚浮，浪费金钱人力不，效率还很低下。”
“现在趁着人不多，大家也都入职不久，重新规划部门权责，也方便你们日后行事。”
袁灿解释了几句，也不让他们讨论，直接道：“部门划分就这么定了，接下来人事的问题。”
其他人面面相觑，刚刚不是还让他们讨论吗？