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第一百六十一章 HR的权力(一)

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人力资源部也是照章办事,你现在职责我们HR我是不是可以理解为你对公司制度的一种挑战?”

这个罪名就大了,甘眼镜大怒:“你少给我扣帽子。”

杨一楠继续缓缓道:“至于甘总你销售人员只要脸皮厚口才好,就算是个初中生就能胜任,我觉得很荒谬也很不得体。”

甘眼镜不服:“什么地方荒谬了什么地方不得体了,今你得女娃娃得把话给我清楚了。”

杨一楠:“甘总,请问我们是一家什么样的公司。我们公司在同行业中也算是有一定地位的,现在正准备积极上市,要注意公司的形象。招聘大学生进公司,至少给人一种专业的的感觉。是是是,大学生是脸皮薄,话脸红,可未必不能培养出来,你需要的是耐心。一个人能够考上大学至少明他的智力和执行力没有问题。高考穿了就是一种筛漾制,把具有这两种特质的人筛选出来。有这两种能力的人难道不是人才,难道干不好手头的工作?我们所需要的只是耐心。据我所知甘总你也是名牌大学土木工程专业毕业的老大学生,你新人是书呆子,试想,甘总你刚参加工作的时候是不是也是同样的情形呢?”

“你——”甘眼镜大怒:“你鬼话真多,我——”

还没等甘眼镜开始骂娘,杨董事长咳嗽一声:“好了,老甘你的困难我理解了。反正人员已经配备给你了,锻炼使用吧。这事不再讨论,下一议题。”

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