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“为啥？”初狼和祖鹰对视一眼。
初狼理所当然的道：“当然是看着你，有没有好好做事了？”
“你在这儿做什么事情，都是我们交给商业部的嘛。”
兔砸瞬间看向初狼：“等等，你们不会把俺的工资吞了吧？”
“咦，好主意。但是怕你不干活，所以还是算了。”
“所以你们能不能离开？”
其实，初狼和祖鹰出来，也是为了偷懒一下，外面事情实在太多了。太麻烦了。
不过兔砸这么嫌弃，他们也只能走了。
等两人走后，兔砸又转动眼睛，开始思考如何逃避工作。
他平常的工作，也就是接收一大堆整理完的资料和数据，然后盖盖章什么的，开会商量几条政策。
现在在这儿，明显不能开会，那就只能写下来，然后让祖鹰他们去商量了。
其他盖章的事情，问题不大。
但兔砸不想干啊，他进来，除了让灵信任规则，信任他们灵领外，还是看到了后面事情太多。
完全不想工作，这事不是他所喜欢的，只是他的责任所在。
他还是喜欢找个地方，然后研究阵法，搞搞小说动漫，再天马行空弄一些神奇的小玩意。
可惜，现在做老祖宗，不能这么干。
但几天前那个事情，让他看到了机会，当然，他的道和阵法，都非常适合那个时候出手。
不过他既然做了，自然得思考，自己进监狱之后需要做什么，安排后续。
他进来之后，虽然一直都在监狱里，和其他囚犯没什么不同。偶尔还拉两个聊聊天，讲讲道理什么的。
但也在观察初狼和祖鹰的反应，从那些新来的，或者治安员口中听事情，以小见大。
现在，初狼祖鹰干这事，还真是出乎了他的预料。
但并不妨碍他做下面的事情。
比如，培养兔二进入各族融合的大平台上。
现在的兔老大，主要任务是找媳妇，兔二负责兔子谷，其他兔子，各有各的爱好，也有帮兔二忙的，也有到其他地方跑来跑去的。
当然，兔二也是因为道的问题，给兔砸看上了。
好死不死，偏偏选择了爆炸一道，那为了不让兔二的道太小，只能让他上来，看看爆炸除了现实之中的“派大星”外，还有其他一些什么。
越是修道，兔砸越是感觉，世界的规则与灵的关系，是非常紧密的。
很多东西，你都可以在其他人那里获得灵感，从而走得更远。
兔砸在灵领，也学到了很多东西。
这也是兔砸坚定，将道的问题，转成知识体系的原因所在。
各体系之间，并没有大隔膜，这样拼凑进自己的道，也容易很多。
现在，这个机会对兔二来说就很不错。
爆炸一事，兔砸眼中，是导火线，爆炸物，以及爆炸后的各种事项。
一个社会的各种大问题，其实和一次大爆炸没什么不一样。
都是有导火线，爆炸物，火或者火星，以及爆炸遗留下来的问题。
所以兔砸打算拉兔二过来培养一下。毕竟，现在融合，真正的阻碍并不大。
因为兔砸这边金仙多，只要一处融合下来，那么其他族群融入就很简单了。
可以先培养灵主义思想，然后在讲述和对比，慢慢磨合。
既然看得到尾巴，兔砸就可以开始培养下一个坐在这个位子上的灵了。
理想的离任，是兔砸带领着兔族，和其他族群融合为灵族，主要思想是灵主义，融合原因是和平与发展。
等各族融合，开启新的治理模式，各族先后轮一圈领袖，兔砸以贡献，做一次领袖，差不多百多年。
然后就可以离任了。
按照现在的样子，差不多三百多年，就可以达成三族融合。
然后再过两百年，可以让其他族群达到可融合标准，两百年完成磨合，最后融合。
一千五百年内，兔砸就可以离任，然后找个地方闭关了。
当然，这是正常的路线。
实说，这时间算是很长的了。但兔砸他们寿命也长，想要改变观念，可不是直接搞定下一代就行的。
寿命短的，我搞定下一代，几代过后，和全新的一样。至于有没有后患，另说。
寿命长的，那就得每一代都解决，然后让他们去教导下一代。因为长寿的灵，对于后代影响是非常大的，所以才得这样做。
不过，兔砸还是觉得一千五百年有点太短了，得早点培养后代。
如果可以成为各族融合后的第一个领袖，兔砸不用一千年就可以离任，所以时间上还算可以。
现在他在桌子前，就在考虑，把兔二拉过来，先给他的职位，让他看看。以他的领导经验，升职会很快。
到时候兔砸的事情就少了很多。
就这样看来，兔砸的私心还是很大的。
有事情先考虑到自己的后代，之后才是其他人。
对于自己有私心这一回事，兔砸一直是认的。做兔子的，谁还能没有点私心呢。只要不干扰到其他人，那就可以了。
至少，兔二的经验是足够胜任的。
也就是，并不是兔砸选兔二，而是兔二的本领，让兔砸来选他。从没选兔老大这点可以看出来，兔砸一直倡导有什么能力做什么事情。
当然，兔二是兔砸的儿子，也是很重要的。如果他的儿子都没有那种人才，兔砸也会先从孙子辈那里考虑。
直到他对后代的亲密度不足以支持他的私心时，他就会考虑从其他地方选拔才能出众的了。
先内在外，才能为尊。
不过，这也是有限度的，至少兔砸知道，在什么地方可以用私心来办事，什么地方不可以，甚至还要克制自己的私心，让自己保持绝对的理性。
兔砸仔细思考一下，自己在兔子谷还有一个常驻的分身，而那边的组织，呃……让兔二去选择吧。
他那边在下一步中还是很重要的，所以一定要值得信任且拥有足够能力的兔子来接替。
兔二则是来这边重
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