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那个陈然，你别忘了还要去人事部办一个离职手续，这样你的失业证还有离职证明才能拿到。”
其实财务经理这样提醒陈然，也是为了自己好。
因为按照正常程序，哪怕是被上司要求提前结算离职，也应该是要先到人事部办好离职手续后，才能来他这里结算工资的。
没有人事部的相关证明，他就先把陈然的工资给结算掉了，算是有一点违规。
但是没办法，之前陈然的那个样子，他哪儿敢一个不字啊。
而且这也只是一些问题而已。
现在他开口提醒陈然，也只是为了让手续尽量齐全，自己事后不会落下麻烦。
不过如果是正常情况，这对陈然也的确是很重要的。
毕竟你如果要去下一家公司工作，失业证和离职证明也都是必要的。
但现在的陈然，又哪里会姑上这些，办个离职也至少要多浪费半个时呢！
他已经没有多少时间了。
于是就只是很随意的回了一句：“知道了。”
然后便头也不回的快步走出了财务室，并且他根本就没有真的想要去办离职手续的意思。
因为，几个时后，那些什么失业证、离职证明，还有能有什么用呢！