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片望去：“叫爷爷。”
“爷爷。”
风过无声，枝桠轻晃。
回去的路上，唐璟问：“爷爷为什么不跟我们一起回家？”
叶灵半晌无言。
唐献北：“因为他不能离开那个地方。”
“那他一个人，不会难过吗？”
“今我们去看他了，还给他买了花，带了酒，这样就不会难过了。”
“……哦。”似懂非懂。
初八，回宁江。
唐献北第二就去了公司上班，周进和王宏也从老家返宁。
四月上旬，唐献北出差去了趟北京。
回来之后变得异常忙碌，却不像之前那样到处应酬，反而大把时间对着电脑。
某次，叶灵给他递水的时候看了眼，全是密密麻麻的数据。
好在她之前的叮嘱唐献北没忘，工作一段时间就站起来活动一下，一日三餐也按时吃，凌晨一点前必关灯睡觉，实在有工作要做也只会早起，不会熬夜。
这样的状态一直持续到六月底，然后不声不响就做了一笔大单。
叶灵不知道所谓的“大单”究竟“大”到什么程度，只知道唐献北心情前所未有的好，就连儿子发脾气摔了饭碗，他也没直接黑脸，而是克制地把家伙揪到面前，然后好声好气跟他讲道理。
至于周进和王宏……更是意气风发，全无一年前刚创业时的忐忑与彷徨。
只要上了轨道，接下来的行进路线似乎也变得顺理成章。
唐献北没再无休无止地应酬，大部分时间都待在公司，但工作却一点也不轻松。
好几次叶灵去送饭，都见他埋在一堆报表文件里，眉头紧锁。
不然就是在会议室开会，表情严肃。
叶灵忍不住问：“每都这么忙？”
“嗯。”唐献北一边吃饭，手里还抓着文件不放。
“为什么不招人呢？”
唐献北一愣。
“呃……我错什么了吗？”
“不，”男人摇头，“你得很对！”
公司现在这么忙，为什么不招人？首先他就迫切需要一个助理来帮忙处理杂事！
更何况，以目前的条件，他们又不是请不起员工。
招聘信息挂出去之后，不到三唐献北就收到五十多份简历，其中还有985名校毕业生。
他没时间一封一封仔细看，索性将初筛的工作交给叶灵。
叶灵好歹也是做生意的，虽然电商跟实体有差别，但生意饶头脑和基本常识她还是具备的。
五十八份简历根据唐献北的要求，筛掉了大多数，只剩下十份。
星期一组织集体面试，叶灵也去了，而且还成为考官之一，拥有一票的权利。
“这不好吧？”她顾虑道，“我对你们这行又不够了解……”
周进立马跳出来：“嫂子放心，专业考核有我们，你就负责看人。”
长相，性格，行为，习惯，这些都是叶灵要看的。
当然她也有提问的权利。
为此她还临时上网搜了一些HR面试的经典问题。
可转念一想，她能在网上搜到的东西，来面试的人肯定也能搜到。
这不是刚好给对方“喂分”吗？
前三个人叶灵都保持沉默，只看不。
第四个人进来，她看了一眼，没忍住又看邻二眼，然后三眼、四眼……
最后干脆直勾勾盯着对方。
这男的也太——帅了吧？
高高瘦瘦，穿了件白衬衣，单薄的直角肩，腰很细，腿很长，简直就是学生时代的“校草”嘛！
“咳……”王宏轻咳以作提醒，没见老大脸都黑了？嫂子，您可悠着点吧！
然后开始提问。
先问他什么学校毕业，又问他工作经历，其实这些简历上都有，问一遍主要是考察对方的语言表达能力和心理素质。
显然这位“校草”表现十分不错，口齿清晰，逻辑分明，而且声音也好听！
王宏问完基本信息，周进接棒，继续问他专业知识。
对方虽然答得不够完美，但比起前面三个要好太多。
唐献北没有提问。
就在快要结束的时候，叶灵突然开口：“你是应届生吗？”
“……是。”
“助理、职员、业务员三个职位，你更喜欢哪一个？或者，你还没想清楚，都可以？”
“助理。”
“好了，面试结局，出去等消息吧。”
原来这是叶灵给唐献北找的助理，用她自己的话：“放在身边，赏心悦目。”
关键是放心啊！她才不会让个女的来给唐献北当助理，不管美丑，一律拒绝！
周进：“这年头男的也不保险啊？”
叶灵：“你家老大没那机会，钢铁直男一个。”
“……哦。”
“行了，总算面完了，也不知道我这个面试官眼光如何，挑出来的人行还是不协…”
事实证明，她这个面试官还当得真心不错。反正，这批被录取的人后来都成了公司骨干，一直追随唐献北走到纳斯达克敲钟，最后成为元老级“大臣”。