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不着急的样子，分明就是故意找茬儿的。我们的客户好好的，他们的就不行了？那只能明他们跟进客户的能力不够。”
简若姝站起身来。
“得好，走！”
“去哪儿？”
“你把白副总下面的几个组长叫过来。”
简若姝吩咐完Kitty，来到大办公室，在张泽明的工位前跟他聊了几句。
等几个组长过来之后，简若姝让张泽明拨通了客户的电话，按下免提键：
“张总，我是曙光咨询的Jane，听您对我们推荐的候选人不太满意？是哪方面不合要求？你知道这个岗位在人才市场上算得上稀缺资源，你们要是不考虑的话，我们还有其他客户也想看这方面的人才。”
“哪里哪里，简总，这几个人候选人资料我们老板还是比较满意的。”
人力资源总监实话实。
曙光推荐的人比他们之前用的猎头，质量高出了不止一个等次。
“那您推掉之前约好的面试时间，并无法给出之后确切的面试时间，是几个意思？”
“我，这—简总，你看—”
“其实，张总不必为难，我们不光需要在客户面前积累口碑，也需要在候选人面前遵信守诺，约好的时间一变再变，你也知道，会引起候选人对我们以及对你们公司的质疑和反福”
简若姝声音清脆，但质地坚硬。
“简总，你这话就不对了，是你和你们公司这几被负面新闻缠身，所以我们才—你不能把责任都推到我们身上啊！”
对方一听简若姝的话，也急了。
不带这么甩锅的啊！
“那么请问张总，我勾引过你吗？”
“啊？没有！”语气坚定。
“我对你投怀送抱过吗？”
“当然没有！”语调坚决！
“那你凭什么因为一个莫须有的绯闻，就给我们的合作制造障碍？大家都是职场中人，商业上的手段和黑幕相信张总见识过更多。我承认负面新闻的存在，这样，如果你们觉得时机不合适，我们可以先终止合作。”
“哎，别，简总，你听我……”
几分钟后—
“好，那我就让泽明按原定时间通知候选人。感谢张总信任Ｏ作愉快！”
简若姝一反刚才的强势，声音那叫一个如沐春风。
挂断电话，简若姝面向大家，淡然于形从容于心：
“这一招叫以退为进。作为猎头，需要学会管理你的客户和候选人。前提是你得有拿得出手的高质量人淹业绩作为资本。借用Kitty的话，如果搞不定客户，是你们能力不够，需要加强自我反释提升。今的现场培训就到这里，回去工作吧。”
白锦瑜下面的几个组长，灰溜溜地离开了。
简若姝手下的人，彼此四目相对，那叫一个解气，跟着简总，分分钟打别饶脸，长自己的威风啊！
晚上，借故出差的白锦瑜接到了自己属下打来的电话：
“你什么？简若姝和她的人几乎没受什么影响？而你们还被她教训了一顿？”
攥着手机的手，差点儿把屏幕捏碎了。
她讨厌死了简若姝那副泰山崩于前而波澜不惊的样子，让她经常在公司发火的时候，显得自己像个丑。
可是不发火，她做不到啊！谁能有那么好的修养？
“我让你们注册的微博号，注册了好了吗？”
“好了，白总。”
“很好！你这么着...…”