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第838章 这一年干了个寂寞(第1更求订)

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白泽神龙系列的营收已经完全覆盖前期研发投入,略有盈利。”

“……”

“2012年公司支出项核算为:673亿。”

“公司账目结余可支配现金为:159亿;不含500亿投资款结余的420亿。”

刘惜的账目向来是一目了然。

2012年的支出项其实不算太离谱,这合计的673亿包括一些已经预算到明年初的少量支出。

跟2011年一样,有一些已经预算到了2012年年初的支出。

相比之下,2012年搞了那么多项目,却仅比上年多162亿不到的支出,看起来递增率不算太高。

不过从目前的结余项来看,明年的日子也不是很好过,距离破产甚至不到6个月了。

倒是说胜遇实验室果然是爆种了。

年度结算营收居然接近120亿,有大部分来源于跟三大运营商的基站建设收入,少量来自于4G基带芯片的收入。

明年更是大爆发年度。

明年预计将参与建设85万座基站,光是这85万座基站的预计投资总额就高达2600亿,胜遇会从里面分一杯大羹。

此外明年的新4G基带芯片出炉后,配合MindOS、神龙系列,将有更广泛的出货量。

还没等方年高兴完,刘惜补充了一句:“结余的159亿中,。”

“。”

方年咂咂嘴:“嚯,这一年可真是忙了个寂寞啊!”

营业收入跟支出还是没法持平。

前沿还欠还很多屁股的债,光是他方年就先后借给前沿50亿。

看起来很高的营收,成本也很高,综合核算净利润不足营收的25%……

稍作思考,方年道:“去年这个时候说会合并海外营收,很遗憾提前合并了,而且还花完了,要不然拿200亿分红,大家也能过个大肥年。”

说到这里,方年望向刘惜:“除了偿还款项外,拿多少分红不影响整个体系?”

刘惜回答:“极限情况下可以拿出46亿分红,还有抗风险能力,当然,这是不考虑那420亿的情况下。”

方年想了想:“那今年就过肥一点,明年十有八九不会这么宽松,估摸着会熬个一两年才能出头,拿40亿分红吧。”

“你们自己算钱,反正每股能分8块钱。”

方年、陆薇语总计能分得税前32亿,。

这笔款项中方年打算给自己、陆薇语等人留的后路,这次不会重复投入其它项目。

计划是配备部分黄金实物,其它的就存在银行了。

该有的投资和信托等等,这几年做得足够多,也该留点现金在手上随便玩玩。

别看方总身价不菲,但今年一年方年兜里连3000万都拿不出来,很多时候个人余额不到1500万。

这不符合超高净值资产人士的身份地位。

“……”

各自分多少钱,都是有数的。

去年的1680万股,还真是被大家都给购买了下来。

关总买500万股一点压力都没有,剩余1180万股总值需要万,刘惜、吴伏城等五人最终都是咬着牙拿了出来。

今年分到8元每股,算总量的话,当然是连本带利都回来了。

毕竟去年最低的白粥都起码能分到4000万。

方年开口道:“今年没有其它福利,房子车子你们也不缺了,公司股份总值我打算涨到150亿,有没有问题?”

“价值变高了,给你们的股份奖励也会变少,没问题吧?”

“……”

方年拿起一份文件,念了起来,这次直接念了总股份,也没说奖多少,大家都心里有数的。

最后的股份比例是:

刘惜:1000万股、温叶:950万股、谷雨:900万股、吴伏城:950万股、白粥:850万股、谭柳:500万股。

白粥是自己买了很多奖励不多,刘惜是自己买得极其少,奖励相当可观。

大家都没意见,他们反而觉得神·刘惜用钱来衡量多少沾点俗气了。

关总也有100万股的奖励。

最后,方年望向谭柳:“谭柳,你的股份要锁定两年才能分红,就是说你要到14年今天才能享受分红。”

“不过你也能跟大家一样,购买公司放出来的1000万股,如无意外,这是公司最后一次放出股份购买,每股30元。”

随着时间的推移,股份的配比会越来越不平衡。

方年本来有一个预设,在最初发展阶段,只会总共放出去30%的股份,其中包括关秋荷能拿到的,还要给未来其他成员预留一部分。

每个加入办公室的都会拿到1%的股份,这是方年定下来的。

不过现在位置已经只剩下至多4个。

而减去放出来的这1000万股,30%的总量只剩下3000万股了,能用来奖励的股份最少只有1000万股了,在不拆股的前提下,得珍惜这些股份。

关秋荷想了想,道:“我就比平均数多买一点,150万股凑个整。”

大家也没意见,于是关总如愿占股达到一个整数:12%。

其它股份购买得看大家自己商量着来。

理论上除谭柳外,大家都有足够的钱来买合适的股票,因为总价才3亿,分红分了8亿,,。

虽然这些都是税前的,但大家都有其它薪资、福利收入。

至于温叶、谷雨他们五人会不会照顾谭柳,那是他们自己的事情,这也是方年想要知道的。

谭柳可是被联合推举以后还被方年卡了一年的人。

利益,大概是方年无意间对谭柳的最后一道考验。

光是进入办公室就有的那1%股份,。

“……”

方年并没有心思想这些,而是提起了下一项议题:“薪资调整。”

“今年前沿治理架构进行了明面梳理,除吴总、白总外,大家其实都没有兼职了,所以根据分工不同,按董事级薪资标准来调整,包括刘惜。”

“……”

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