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及时调整，我们当然要跟上。法律一变，我们就得跟着变。业务部门也要跟上。不然就是置自己于风险中。”
见她这样说，有理有据，无可挑剔。Tony无意与之争论。他点点头，起身离去。
这几个人，在Tony跟前吐槽了还不够，还去偷偷掌握Helen外出办事的情况。消息自然是从内部人员口中知道的。不仅如此，对于以往Grace打输的那两个案子，他们又找了两位专门做诉讼的律师出意见，都认为本来还是有些赢面的，即便输，也不至于输的那样惨。或许律师们是为了显示自己的本事，承揽业务才这样说，又或许是真的也未可知。总之这些意见和消息，都汇到了Tony那里，抱怨也比上一次有过之而无不及。
时间一长，次数一多，Tony那难免会受到影响。加上GR副总与HR总监在旁煽风点火，本来有的那点息事宁人的想法也消失的差不多了。如果是一两个部门老总投诉她，那也还罢了，工作中难免有摩擦和不顺，调节一下，适当的时候表演一下中国人最擅长的和稀泥功夫，大约也就过去了。可是这段时间，从法务部引发的事情实在太多，不亚于地震；八位老总里面有五位对她表示不满，还费心思去找进一步坐实她不行的证据，这可不是和稀泥、打太极能够敷衍过去的了。
思考良久，Tony下定决心，拨通了美国总部大老板的电话，将中国区这边发生的事情，人们的反馈，以及他的观察和看法，报告给了他。