不可抗御的原因，域名改为dsyq.org/感谢收藏^_^
秀年轻干部越级晋升提供了制度保障。
其二，破格提拔是选拔一线干部所需时效xing与针对xing需要。破格提拔党制度打破了传统选拔制度“论资排辈”成长局限，从时效xing、针对xing双重标准出发疏通干部选用制度路径。
其三，破格提拔为基层一线干部选拔链“竞争择优”所需要。竞争择优机制是激发党政领导干部活力关键选拔机制，其本质是“为特别优秀年轻干部搭个比较轻便梯子，让他们越级上来”。
综上所述，破格提拔党政领导干部不是权宜之计，而是一种具有学理依据、现实基础制度设计形式，应该作为优化党政领导干部选拔一条必然路径选择。
注：本文为《人民论坛》杂志原创文章，网络转载请为作者署名并注明“来源：《人民论坛》杂志”字样。
l↖↗lhttps://www.41xs.com