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就拼命的学习、提高，去争取承担更多的责任！我会给你们机会的。”
说到这里，任风流停了下。他看看在座的人。
“我可以告诉大家，我就是一个职专的毕业生。我以前只是一名保安。在座的人里，李总监是一个没毕业的大学生；邱大姐和张总、邢总工可能是学历高的。我知道韩总和王部长也是学历不高。”
听任风流说到自己，韩尚霏和王婷都有些不好意思的低下头。
“赵总你们都知道。和我一样，是做保安的。他的学历还不如我！”说到赵伟，任风流对他笑了笑。赵伟也没有感觉出什么尴尬。任风流说的就是实际情况，而且赵伟也不觉得任风流所说的，有什么好让自己羞愧的。
任风流接着说道：“但是赵总给我的最深印象，就是学习。他负责行政部的时候。除了白天做好工作，就是夜里自己加班学习。我都心痛他，怕他会累坏了。但是实际证明，人多用点时间学习，并不会累坏，反而会让自己不断的提升。现在，我知道的赵总已经取得的资质就有建造师和人力资源管理师。”
说到这里，任风流对王婷说：“王部长，公司关于补助学习的规定，是不是还在执行？这个一定要执行。我说过的，不要怕人家学成了，拿到资质跑去别的企业。只要让大家提高了，他去哪里也是为国家出力。人家离开，是因为对咱们公司不满意。只要我们公司也不断的提升，就能留住人，就能吸引人！”
任风流在会上侃侃而谈。叶纤羽站在门边，静静的听着，满是深情的看着。叶纤羽是到多功能厅来看看的，但是一进来就听到任风流他们在讨论分福利。
叶纤羽就顺势的站在一边听着。突然发觉，这个曾经在自己手下干过保安的年轻人，实在是让自己每时每刻都觉得新奇和钦佩。
任风流的一些观点，总是那么的让人觉得精到，又那么的贴近实际。最关键的是，每次都能让自己身边的人，群情振奋。富有鼓动性！
会上大家也并没有多少需要任风流解决的问题。因为任风流给每个管理岗位的人，都灌输了一个理念：只要成功的办法，不要失败的借口。要多想办法，要是把心思都用在为自己找借口上，就没有了去想办法的时间。
在解决问题的时候，可能会遇到各种困难。而管理者之所以能成为管理者，就是因为相信他们客服困难的能力超过周围的人。