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顾逾礼的作风他们都知道，在不能辞退他们的情况下做不了什么。
但今天顾逾礼怎么好像和以前的作风不太一样了？
“首先是项目的问题，给到我开会的方案应该是成熟的，你们自己都能互相挑出对方的缺点，这种程度的项目还想找我立项？我不是学校里的老师还负责给你们纠错改卷。”
“然后是团队协作的问题，你们四个组是竞争关系，但公司里这么多部门，小说ip收购部门一个项目也没有你们就乐意了？那我设立这个部门的用意是什么，养老院吗？”
“最后是管理情绪的问题，我浪费了将近半个小时的时间听你们输出负面情绪？”
助理还以为顾逾礼会手段凌厉的直接处理了这几个人，或者直接打回重交，没想到今天顾逾礼像个黑化的大魔王一样一阵输出，说的几个组长脸色青一阵红一阵。
按照顾逾礼往常的脾气，在几个人吵起来的瞬间他就走人了，后续就是雷厉风行的通知，哪有这样的时候。
“今天之内，检讨书，计划表给我，项目从头重新做，今天的会议记录总结在全公司公开，项目组不是非你们不可。”