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都是去年以来才注册的——曾经共同接触过的、并为其提供了身份信息的那个点，这个点就是我们要重点突破的地方。
按照赵成功的部署，侦查员们立即分头行动，他们对这七个人都进行了详细的询问。果然如赵成功分析的一样，他们每个人都曾经不止数次去过劳务市场，因为找到一份工作干完后，还要到劳务市场去找下一份工作，这已经成了他们赖以生存的一种重要方式。
侦查员耐心地引导他们认真回忆，自去年以来，他们都到哪个劳务市场找过工作，都向那些部门和单位投递了个人身份信息资料。
这几个人对此都印象模糊，他们说，我们几乎每隔三天、五天就要去找工作，很少有哪份工作是能干超过十天的，因此让我们想一年以前的事，实在是记不太清楚了。
侦查员就想办法启发他们说，你们通常干的最多的一般都是临时性的工作，这类工作往往都是不用提供身份信息的，只要有人介绍，劳务市场登记一下就可以了。这样的工作由于你们更换频繁，一般不容易记住；可是对那些正规的招聘机构，需要你们为他们提供身份信息的，往往都是工作时间相对较长一些，要求较高一些，需要具备一些劳动技能和工作熟练程度的，这样的招聘应该不多，你们仔细想想还是应该能记住的。
对这七个人的调查，整整进行了一个下午。
到晚上汇总情况时，针对每个人谈的那一篇篇长长的笔录，侦查员们逐个细心地进行筛选，最后从五个人的笔录中，他们找到了同一个名字：安达通用机械公司。另外两个人虽然没有提到这个名字，但这已经足以说明问题。
而且华山给他们的那八个与平安公司来往频繁的公司名单中，赫然就有这个“安达通用机械公司”的名字在其中！
在他们从工商局取得的资料中显示，这个安达通用机械公司的总经理叫张田力，这个张田力正是八个公司中，他们唯一没有找到的那个法人代表。
他们取得笔录的这七个“法人代表”彼此之间并不认识，其中没有任何两个人是熟悉的，但从其中五个人的谈话笔录显示，他们是在去年三、四月份期间，到这个安达通用机械公司应聘的，当时说招聘的是业务员，具体是干什么也没有太弄清楚，反正人家说工作不太复杂，每月除了工资还有效益提成，所以他们就都去报了名。接待他们的正是这个叫张田力的人，当时并不知道他是总经理。