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第298章 不搞家族式企业

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马光明举起杯来跟老爹又碰了一下:“放心,你的东西谁也抢不走,我已经放你酒柜里了,还有两条烟,两包茶,回头你自己慢慢享用去。”

“好你个兔崽子,就想着你爸了是吧。”郑秀正端着一盘菜过来,听到马光明这样说,不由得愠怒起来。

马光明赶紧帮忙接过盘子:“妈,怎么可能少得了您老的,我给我爸买的都是消耗品,给您买的,却是升值品。”

郑秀一想,不管烟啊酒啊茶的,的确都是消耗品,抽完喝完就都没了,只是这个升值品是什么,她不由得问道:“你给我买了股票?”

马光明一脑门的汗,买A股那不是跟自己找不痛快么。

他也跟风炒过股,只不过输的裤衩都不剩,印象中只记得像茅台这样的票后来翻了好几倍,其他的股的行情,因为亏了之后,好多年再没接触过,所以也的确不清楚,什么时候买哪支票能赚翻。

这要是真记得的话,那还折腾什么大明集团啊。

就像他依然记得后来发生的欧锦赛世界杯的赛况,只是随着彩票制度的改革,不可能再出现那样的大奖了。即便是部分非常冷门的场次,他也只能赚点小钱——二三十万,再多的话,真就要引起别人注意了。

“我给您买了条金项链!”马光明摸出准备好的金项链,双手奉送了过去,“将来很多东西都可能贬值,只有黄金是硬通货,保值增值。”

其实马光明很清楚,黄金饰品的保值增值作用很小,因为饰品包含了加工费,另外税费也更高,此外在日常佩戴的时候,多多少少会有不同程度的磨损,更加减少了价值。

之所以这样说,不过是讨老妈开心而已。

郑秀果然喜出望外,接过来打开盒子一看,笑得合不拢嘴,就要试着戴一下:“哎呀,这个款式,是不是不适合我这个年纪的人啊?”

老妈是满面含笑地说着这句话,马光明岂会在这个时候坏了她的兴致,忙陪着笑:“哪里的话,你在我们看来,永远年轻。”

说完,还碰了一下马建国。

马建国这会儿求生欲爆棚:“那是当然,你老么,一点也不老呢。”

给老爹买的烟酒,给老妈买的金项链,都没花多少钱,却换来了两个人无比的开心,这钱就花得值了。

郑秀戴完之后又去照了照镜子,左看右看了好一会儿,这才拿了下来。

“拿下来做什么?”马光明问道。

郑秀将项链放到盒子里:“又不是逢年过节,总戴着干什么?这样的首饰,将来我是要传给我儿媳妇的。”

“你就戴着吧,你儿媳妇更喜欢铂金的。”马光明笑着劝说着她。

郑秀将盒子一关,突然转移了话题:“我儿媳妇喜欢铂金的,你小子在学校是不是谈恋爱了?”

马光明没想到惹火上身,忙解释道:“哪有的事。”

“那你为什么说我儿媳妇喜欢铂金首饰?”郑秀不依不饶。

马光明哭笑不得:“我是想,年轻人嘛,更偏爱铂金首饰一点,年纪大的,更

偏爱黄金一点。”

“果然,刚才说我还年轻的话,都是骗人的鬼话。”郑秀故意脸色一板,装出生气的样子。

她这跳跃的思维,让马光明一时间有些招架不住。

偏偏这会儿马建国一本正经地说道:“看看,只有我说的是真心话……”

马光明冲老爹一翻眼睛:“不带这样的啊,说好的父慈子孝呢?”

一家人说说笑笑的,很是温馨。

两世为人的马光明,也倍加珍惜这样的机会,以后去上大学了,这样的机会就越来越少了。

很快地一杯酒见了底,马建国趁着郑秀又转去了厨房的机会,指了指酒瓶,问道:“再来点?”

刚才的一小杯,大约一两半左右,马光明自然是不过瘾的,点点头:“那就再来点。”

说完,自己动手倒酒。

郑秀正好过来,忙嚷嚷道:“怎么又喝了?第一次喝少喝点。”

马光明顿时很诚恳地说道:“我上了高中之后,就开始逐步远离你们,将来上了大学,更是难得回家,你就让我在时间允许的情况下,多孝敬孝敬我老爹吧。”

郑秀见他说得情真意切,一下子倒不好意思再反对,只好说道:“好,那就再喝一杯。”

父子二人对视了一眼,都有奸计得逞的笑意。

“我真不建议你去红旗建筑公司,现在公司才上路子,我安排了两个专业人士担任经理,他们的办事能力还是可以的,你就做个甩手掌柜,不是很好吗?”

见老头子还是坚持要去建筑公司,马光明赶紧劝说道,赵远章和李小伟虽然只是刚毕业不久的中专生,但好歹也是学建筑出身,算是“专业人士”。

倒不是因为别的,知父莫若子,马建国性格相对沉闷,而且几十年来一直做的都是技术活,真放手让他去管理,那是要出问题的,到时候赵远章李小伟等人,碍于他是马光明的老爹,又不敢提出反对意见,那么对于公司的健康有序发展是极为不利的。

马光明从内心里反对企业家族化,因为家族企业往往容易夹杂着各种各样的关系,很容易让具体的管理者无所适从。在企业创业阶段的时候,一些矛盾还会被创业的激情所遮掩,但是到了稳步成长期,利益的分成,位次的高低等等,都会带来不必要的矛盾。

甚至会因为巨大的分歧,而导致父子、兄弟之间反目成仇。

而且家族式的企业,往往对外来的人员、资源带有一种天生的排斥感,那些外来的骨干,也很难在这样的企业中找到主人翁的感觉,便会始终是一个打工者,始终难以融入企业当中。

七大姑八大姨的,来了还要当干部,这就必然挤占了宝贵的资源,让外来人才难以有上升的空间,难以有指挥决策的权力,也就没有了获得感和存在感。

当然,郑亚军是个例外。

尽管他是马光明的表哥,但是他本身具有房地产公司的工作经验,而且随着公司的发展,他的管理能力和水平也在不断提升。马光明给予了他一定的股权,换句话说,他也就成了

公司的一个小老板,大明集团是马光明的,也是他郑亚军的。

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