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单的招聘事，刘大可为什么这么关心？是关心将来的接待工作，还是在人选上另有考虑，不便明说？虽然内心大浪滔天，但表面依然风平浪静，马顺亮更不会把自己的想法直接讲给梁海星。
经过长时间沉思，马顺亮望了有些急躁的梁海星，淡然道：“刚才刘厅长给我来电话了，这些天来，我也在认真考虑这件事，我听到的各种传说，比你汇报的多。”
马顺亮的话虽然不多，但向梁海星传递的信息量却似乎很大。梁海星听后不禁大吃一惊，断然没想到，刘大可会亲自给马顺亮打电话，就有些庆幸：多亏向马顺亮汇报了。否则，即使日后没人追究自己虚报情况的责任，也极易引起马顺亮的误解，那可是自己的分管副厅长啊。作为人事处长，梁海星经常列席党组会议，很清楚分管副厅长对自己的重要性，如果得罪了分管厅领导，日后不仅在工作上有可能得不到支持，而且在个人进步的问题上也会受到极大的影响，任何时候干部提拔表面看似是个人努力的结果，其实背后，除了正职的主导意见，更重要的是分管副厅长相互争取协商妥协的结果，分管厅领导的意见极为重要，如果得不到分管厅领导的支持，或是分管厅领导不是很积极，即使其他厅领导对自己再好，也不敢公开表态支持自己。同样的道理，如果分管厅领导不为分管的干部积极争取职级，会使分管的干部伤心，认为自己胳膊肘往外拐，将失去分管干部的拥护，不利工作开展，甚至会对自己的前程产生不利影响。
或许马顺亮对梁海星极为信任，马顺亮没看出也没想揣测梁海星此时的心思，而是望着自己的记录本若有所思，又像在自言自语：“刘厅长指示要求的实质是什么？向我们传达了什么讯息。”马顺亮说着抬头望了梁海星一眼：“我觉得我们对刘厅长指示要求领会得不够深入彻底……。”
“马厅长的意思是，我们所做的一切，或是我们的努力，仍没有符合刘厅长的心意？”也许马顺亮的一番话提醒了梁海星，马顺亮尚未说完，梁海星便急切道。