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行管处领导回答同那青年干部的处长一样，起初，对刘大可的批示也有所怀疑，并且专门研究过刘大可的签字是否系那青年干部模仿，但结果发现的确是刘大可的亲笔签字，就同意报销相关上学费用。刘大可知道责任在自己，因被对方欺骗而造成自己误签，就没追究相关部门领导的责任。
堂堂一厅之长，竟然被一位刚入职不久的青年干部蒙骗，刘大可一气之下，修改了相关脱产学习规定。明确规定，从即日起，经批准，外出脱产参加学历教育，除所有费用自理外，学习期间，只发基本工资，毕业后，回厅机关重新安排工作。
后来，那年轻干部听说，刘大可知道被其蒙骗后，非常生气，深知自己闯了大祸，担心再回到厅机关工作影响自己的发展前途。毕业后，报考了其他单位，并被顺利录取。
刘大可很快看完了梁海星提交的方案。因该方案主要是马顺亮的意见，而且对吴灿人事关系暂由人事处代管，梁海星似乎还持保留意见，马顺亮就将方案的主要内容向刘大可作了简要口头汇报。刘大可听后，没有直接表态。见梁海星一直低头不语，似有心事，而且按照以往惯例，此事应由职能部门的主要负责人先汇报，就问梁海星还有什么需要补充的意见吗？
梁海星想了想，觉得还是应该将吴灿挂靠人事处的事，再明确一下。梁海星没有顾及马顺亮的感受，将自己的心里想法直接向刘大可作了汇报。梁海星本想会招致刘大可的不满。不料，刘大可听后微微一笑，道：“如果这件事放在其他处室，也许不好办。但你们人事处的职能就是负责管理编制和机构，这点小事，还能难住你们啊？”
见马顺亮，还有梁海星满脸的茫然，刘大可就右手在左手掌上作了个写作的动作，笑道：“你们回去，写个请示，在处里新设一个直属科，然后报我批一下。这个问题不就解决了。”刘大可还就直属科的人选问题提出意见：让人事处一位副处长比方小胡，兼任科长，待条件成熟时，从处里分离出来，成为机关一个部门，干部配备优先从你们处考虑，这样你们的干部不就沾光了？