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居中的是项目技术总监陈工程师,左边是两位穿军装的领导,右边是两位技术专家。
"各位考生,恭喜你们走到了最后一关。"陈工程师开口道,"这次面试主要考查你们的综合素质和对项目的理解。我们会逐一进行,请按编号依次进入。"
第一个考生是李向前,面试时间大约十分钟。
出来时,他脸色还算轻松,看起来发挥得不错。
接下来几个考生陆续进去,有的紧张,有的自信,表情各不相同。
轮到郑昊时,已经是上午十一点。
"025号,郑昊,请进。"
郑昊走进面试室,向五位面试官点头致意。
"请坐。"陈工程师示意道,"首先自我介绍一下。"
"各位领导好,我叫郑昊,来自红星机械厂,四级技工,主要从事精密机械加工工作。"
"很好。"陈工程师点点头,"前两轮考试你的表现很出色,理论和实操都是第一名。说说你对东方红项目的理解。"
郑昊思考了一下:"东方红项目是我国航天事业的重要组成部分,代表着国家在高精尖技术领域的探索。我认为这个项目不仅要实现技术突破,更要建立完整的技术体系,为后续发展奠定基础。"
"技术体系?"左边的军装领导感兴趣地问,"具体说说你的看法。"
"我认为,我们不能只满足于完成单个项目,而应该通过这个项目,建立起从材料、工艺、设备到质量控制的完整技术链条。这样才能真正实现技术自主,不受制于人。"
面试官们相视一眼,对这个回答显然比较满意。
"很有见地。"陈工程师继续问,"那你觉得我们目前在技术上面临的最大挑战是什么?"
这个问题正中郑昊下怀。
凭借前世的经验,他对这个项目的技术难点了如指掌。
"我认为最大的挑战是精度控制和材料工艺。"郑昊认真地说,"特别是某些关键部件,需要达到微米级的精度,这对我们现有的设备和工艺提出了极高的要求。"
"具体有什么建议吗?"右边的技术专家问道。
郑昊深吸一口气,决定说出自己的真实想法!