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情况成立股东委员会，负责项目的具体实施，监控项目的实施与财务运行情况，但不干扰项目的具体业务；第五，收益与风险并存……具体的条文，请林主席拟订出一个初稿，征求大家的意见之后修订完善，再照章实施。”对于项目的经营，陈卫红已经有了比较丰富的经验。
其余几人对这些东西不了解，也就没有怎么发表意见。
“林主席，勤工俭学项目事关教职工的福利，事关学校的稳定和教职工积极性的调动，事关学校教学质量的提升，这一重任就拜托你了。希望你在这个事情上多费费心，尽量广泛地征求一下全体教职工的意见，还向你夫人单位那些做生意的行家请教请教，做好项目的考察和论证工作，尽快启动项目。”陈卫红“甩手掌柜”管理的特点再次体现出来。
会议的最后，陈卫红提议，开学后马上就是教师节，给每位教师发点慰问金和慰问品。
“好啊，我同意。”林叶辉首先表示赞同。
其余几人也没有意见。
“发钱当然好，问题是哪里去找钱来发？”赖金文的话，如一盆冷水泼了进来。
“这个由我来想办法，先去乡财政争取一下，如果不能到位，就先借点钱来发，以后从勤工俭学项目的赢利中还给人家。这样吧，开学加教师节每人发五十元钱，十个月饼，大家觉得如何？”陈卫红再次看了看众人。
陈卫红的工资涨到了每月六十二点五元，五十元钱加十个月饼，正好是一个月的工资。
赖金文没有说话，却也没有表示反对，另外几人表示完全支持。
“吴主任，你把今天的记录整理好，一会儿让各位领导看看，请他们在后面签个字。各位领导，时间不早了，先把饭吃了再说。一会儿在桌上，我们边吃边继续交流。”陈卫红说着，站起身来。