实习生（2）

操作岗的聘任，更要做好相对的公平。有些岗位比如看大门、管自行车棚之类的工作小小岗位很清闲但是很有权，有些岗位工作责任重，稍微一点疏忽就可能造成很大的损失这样的地方很关键。很多人都想去，如何做好平衡，做好用人，是人力资源部此次竞聘后期的重要工作。

留住技术人员是一件很重要的事情。同样都是技术工人，技术能力的不同所带来的工作绩效相差可不是一点点的区别。为了在小范围内实现相对的公平，稳定员工的情绪就是其中的关键。所以不仅要对公司内的技术工种进行分类，而且技术工种内部职能等级的划分和确认也是非常重要的。

还有一个多月就要过年了，可不能因为工作做得不好，让员工年都过不好，那就是人力资源部的失职了。事情这么多，哪里有闲工夫管办公室鸡毛蒜皮的小事。

琳达吃瘪那就自己找找原因。

上班的时间过得格外的快。很快就到了中午用餐时间，由于蒋丽很好的完成了昨日安排的活动，琳达有些受打击，整个上午都显得有些萎靡不振。比较起来，蒋丽就显得格外的活跃。平日里本来就愿意姐姐来姐姐去的在各办公室讨巧，现在更是四处活动，完全变身交际花。

林跃在潘成才的手下过得并没有他想象的那么风生水起。林跃只知道人力资源部忙，但是到了生产部门才知道，和生产部门比起来人力资源的忙也只不过是小意思。生产部门的忙完全不分白天黑夜，也不分周六周日，机器24小时转，人也跟着24小时转。虽然是技术专业毕业的，可惜毕业后就没有实习以及工作经验，两年多的技术缺口也不是这么想补就能够补起来的。从某种意义上来说，面对这份工作，林跃也只不过是个实习生。面对突然压过来的担子，林跃担起来还真是有些吃力。

林跃从人力资源部离开到生产部再出现在人力资源大厅的时候已经是半个月之后的晚上了，本来是要回家的。可是从车间的大门口一出来就看见人力资源部的灯光闪亮着。一定是挽筝还在加班，自己的师傅就是这样拼命三郎的样子。工作起来没有一点女人的温柔，但是却真的称得上是一位良师益友，这两年工作下来学到的东西真是不少。况且能够从行政管理部门转到生产部门，若不是在竞聘的关头搬出来挽筝的名号，姚总监多多少少买了她的面子，想来还不至于这么顺利。于公于私总是要去和她去道个别。况且还有很多东西放在原来的柜子里面一直也没有时间取出来。

可是等到林跃走上楼推开大门的时候才发现，虽然整个大厅灯火通明，里面却只有一个陌生的年轻女生正在对着电脑发脾气，地面上扔的满地的纸巾，文件杂乱的落在隔断办公桌上。

已经推门进去了，却只见一女生梨花带雨，林跃有些不知所措，又不好直接挂门出去，“你是？”

“你是谁啊？”蒋丽虽然强压住自己的情绪，可话语仍然凝噎，脸上的妆容明显哭花，黑色的眼线氤了下来，虽然被问，但是丝毫没有被吓到，林跃身上穿的是奇胜的工作服，大不了都是一个公司的，还能怎么着，于是想也不想反过头来问他。

“哦！我叫林跃，刚从人力资源部调走的，看见部里有人过来取自己的东西。”男士总是要吃点亏的嘛！先介绍就先介绍，又不会掉块肉。看见美女这样发问，林跃急忙自我介绍。

“原来是师哥啊，那你知不知道这个符号怎么打啊？”终于来了一个救兵，蒋丽此时已经没有大小姐的架子，赶快问起来。

“我看看。”林跃凑过头去。从大学毕业两年了，林跃并不是没有想过要处一个女朋友。也曾经被介绍着去各大相亲舞台上转悠过好几圈，可惜不是林跃看不上别人就是别人看不上林跃，反正事情就这么僵持着。如今转入生产技术部门，工作量这么大，林跃想着可能这两年又要报废，可是谁知道爱情这东西就是这样在山穷水尽疑无路的时候总是会出现柳暗花明又一春。只是过来取自己留下的东西，想不到就遇见一位美女自动送上门来请教问题。可是也有遗憾，如果自己没有从人力资源部门离开，那么就是她名正言顺的师父，可以近水楼台先得月。

林跃仔细的看着，蒋丽除了脸上妆容有些过盛，容貌什么的都还是敲的。很上心的过来看，原来是文档编辑上的小问题，所有的问题都如同隔着一层窗户纸，如果不捅破，怎么也看不清楚；但是只要轻轻的捅破，它就变得简单。有了林跃这个职场老手的帮忙蒋丽的问题很快迎刃而解。

“师兄，把你的电话号码给我留一个吧！我有问题的时候你一定要教我哦！”

“师兄，你是我来上班遇到的最好的人。”

“师兄，你真好，谁要是做你的女朋友一定会幸福死的。”

林跃不禁有些想入非非。

Mary休完了年假，又请了假。很长一段时间没有上班了。但是有时会和挽筝通电话，很少提及她和先生当前的状态，也很少问工作的事情。完全没有之前所有事情都要了解到细微末节才放心的派头，只是有一搭没一搭的问挽筝关于一些对于梦想的看法，关于妥协的看法，关于家庭的看法，关于爱情的看法。让人有些摸不着头脑。所有的问题都漂浮在空气中，没有连接实际，但是又好像和实际脱离不开，挽筝心里感觉很不托底。可是又不敢问Mary现在究竟是什么情况，毕竟对于一个女人而言，在另外一个女人已经杀入围城喧嚣叫嚷的时候，她是很脆弱的，既不相信枕边人，又希望相信枕边人。这个时候就算想满足自己的好奇心，也好暂且压制这种毫无意义的关心，默默的感受最后。只是凭借女人的敏感，挽筝有时候能够感受到Mary的情绪，时而高兴时而低落。

虽然Mary并不过问工作，但是挽筝并不忘记时不时的向Mary汇报最近的进程。不管从什么意义来说，Mary一日是自己的领导，自己就有责任让自己主观领导了解工作的境况。别管主管领导是否真的关心这个事情。

遇到技术工种区分界限不明朗的、职能判定感觉有些吃力的，挽筝会向Mary讨教办法，Mary虽然人不在奇胜，但是对于奇胜的理解却恨透彻，往往一语中地。有时候Mary也并不给挽筝支招，挽筝也不强求，倾诉完自己的难处，挽筝觉得自己心里也舒坦了许多，这样就够了。战斗的心情是解决问题最好的良方。

虽

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