不可抗御的原因，域名改为dsyq.org/感谢收藏^_^
大家：“你们提的礼品一律带回去，肖玲，把他们的姓名、地址、业务熟悉状况记下来。”
肖玲拿本子和笔走来：“只要热心竹编工艺事业，都能如愿以偿，为了满足大家的要求，我们将实行工厂在场镇车间在各位家里的运作方式。”
“什么是车间在家里？”有位青年问。
根亲解释：“也就是说，我们要举办培训班，指定生产品种，你们可以回家编好后交货。”
来访者满意而归。
雄鸡啼叫，一抹晨曦从地平线上升起，犹如一片殷红的血液，根亲和肖玲起床洗漱后，给老人端去洗漱用的热水，他们一人开炉子煮饭，一人到食堂去买馒头，花生米、熟黄豆，从坛子里取出咸菜。
老人边吃边问：“咸菜是谁腌的？这么好吃！”
窘得肖玲满面通红，心里乐滋滋的：“妈耶，我在山里跟大家学的，泡菜里加麻糖味道确实不错。”
饭后，竹根亲和肖玲到厂里上班，看见参观、学习，求职者川流不息，摩肩接踵地前来，来者有农村的大小队干部，有学校，机关职工陪同亲友、战友、朋友，他们有的是观赏工艺品，有的咨询编织技术，有的咨询进厂事宜。
根亲百答不厌的回复。
肖玲目睹这种解答方式既累人，效果又不好，到办公室，用一张大白纸，把人们提出带共性的问题归类后，统一解答，答案贴在墙上。
肖玲低声在肖玲的耳边吩咐：“庚即召开技术骨干，财会人员的会议。”肖玲点头后，分别通知参会人员。
广蜀县竹编工艺制品厂的嗅议室较简陋，讲台上一张会议桌，一把滕椅，台下几排翻板椅，根亲坐在台前椅子上，他见参会人员到齐便发言：“前次，大家齐心合力，展销很成功。散会之后，肖副厂长对各个岗位应得的奖金兑现给大家，为巩固质量，提高产量，做到企业创收，个人获益，下一步，厂下设生产技术部，人力资源部，购销服务部，财务部。
生产技术部要抓紧生产协议签字的编织品牌，组展产品，再增大畅销产品的生产量，具体见生产任务通知书。
人力资源部，负责日常工作，借用公社农技校那块阵地，举办培训班，免费让编织爱好者能学会技术，下达指令性生产任务。
购销服务部，检验鉴定收购编织的合格产品。把广大农民从出售竹子或廉价的粗加工竹产品引导到精加工，让他们的资源和才能变成财富。从二森负责生产技术，肖副厂长负责人力资源，财务部的工作，我抓购销服务部的工作。目前，我们厂生产任务重，工作繁忙，要公开聘用两名厂长助理，陆续熟悉业务，近快进入角色，我提出三个人，大家酝酿讨论：淡平、席易、骆建。”
有人提出：“骆建是个反复无常卑鄙无耻的小人，爱耍小心眼，生活作风腐朽。”
有人谈到：“他风流倜傥的本性不会变，会砸厂里的牌子。”
还有人说：“他是个瘸子，是否与东方珍品不相配。”
对启用淡平，席易，大家议论：“这两个人不错，现在他们都担任大队主要干部，同时抽走，会不会影响大队的工作？”
发言后，大家缄默，竹厂长紧锁浓眉，在会场踱来踱去，大家都耐心的等待凶表态，半晌，他剖心沥肺向大家分析：“对骆建这个人我不是比较了解他，智商无可非议，他的确有致命的弱点，一段时间内，我对他恨之入骨。俗话说：金无足赤，人无完人。只要他愿改，是个不可多得的人才。他与游芹续缘，抢救公共财产受残，这一切是用他的生命证明，他洗心革面，重新做人。再说，我们用人一律实行聘用制，先试用三个月，然后，视其能力一年一聘，只要制度健全，任何人想砸东方珍品这块牌子都办不到。淡平和席易的聘用问题，我再去征求宋书记的意见。”
大家仿佛看到苍穹般博大的心胸，大家对他无比钦佩，别人的建议他都能虚心采纳，与会人员对能在这样的领导人手里工作，更感到无比荣幸与自豪，更尽职尽责的做好工作。
散会后，肖玲签批发票，领着财务人员到车间去给职工发奖金。
竹根亲和肖玲到车间，细心观察工人们的当班情况，见从二森劈竹，启篾的姿势，刀法，完全如同二林光临一般，心中更有底了。当班的篾匠们，有的一丝不苟的编织，有人沾沾自喜，忽略细节和质量，有的划篾、启篾不太注意节俭。
根亲上前严肃指出：“今天乱丢一匹篾条，明天浪费一件产品，后天厂就丢了。一旦产品不合格，返工麻烦。如疏漏过关，到客户手中，不是一个人，一个厂的小事，而是屹立在世界东方的中华民族的艺术产品成了歪货。这种疏漏，经济损失事小，可有失国体，丢中国人的脸。”
工人们淳厚质朴地点点头，认真审视自己的工作流程是否有疏漏。
他们又到食堂，检查炊事人员清洁卫生，饮食卫生。
肖玲寸步不离地跟在身后：“根亲，想不到这次展销就收入八十多万，一旦办下去，过几年，还不成了财力雄厚的大企业。”
根亲温和的目光充满沉稳和自信：“是啊，是一个很有挖掘潜力的项目，绝不能马虎轻视。”
中午的太阳，播散着炙人的暑热，白云缭绕，田野一片绿茵，青翠层叠，绚丽的阳光辐射着风景奇丽的龙竹山。
根亲、肖玲考查完三个厂长助理人选，在林荫小径由龙竹山朝公社全速行进。地上一阵阵热气，把他们蒸得满脸通红，浑身冒汗。他俩一边走一边推心置腹地交谈厂长助理的事。
龙竹公社党委宋杰书记伏案推敲，琢磨起草的广蜀县竹编工艺制品厂强化管理的意见。根亲、肖玲风尘仆仆赶到，敲门后问：“宋书记，有时间吗？”
宋杰热情招呼：“二位快来，我起草这份文件你们传阅提出些意见，我提请党委审定。”
二人细阅后与宋书记交换了意见。
宋杰表态：“聘用淡平为厂长助理，试用三个月，看看能否胜任再下结论，大队的工作暂由席易一肩挑。骆建借用到农校，间接让他参加人力资源部的工作，看看效果再定。”
根亲、肖玲点头赞同。
宋书记拿出一份书面通知：“县上通知你们明天上午去参加企业表彰会。”
根亲有些腼腆：