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和银行签约的第二天，张局来了电话说：银行撤诉了，业主也不告了，高总暂时没事了，但还是不能放出来，检查院那边已打过招呼，会照顾着点的，在里边也吃不了苦，先呆一段时间再说吧。我谢过张局，说改天再上门道谢。我马上到小苗办公室把这个消息告诉了高雨萌。高雨萌非常高兴，打电话告诉她妈。打完了电话对我说：“我妈说让咱俩今天晚上到我家去吃饭。你去不？”，意思是问我，可那样子是：不去也得去。我安排人去YZ报登个声明，一、半月后所有购买高氏XX楼盘的业主，均可去高氏公司拿退房款和违约金。二、高氏会在同一天开始新的销售计划，前六十名有惊喜，具体内容见当日售楼处海报。
下午下班后我开车和高雨萌一块去超市，买了香槟和干红，另外给高夫人买了女士滋补的东西，这段时间她够操心的了。高雨萌笑着说：“你的心真够细的，这么会讨好人。以前你女朋友的父母一定很喜欢你吧？”，我的心尖尖的痛。如果我以前会讨好雯的父母，如果她父母很喜欢我，那我和雯就不会分手了。我又问高雨萌喜欢什么？要给她买滋补品和化妆品，她说：什么也不想要。
我说：“看你这段时间瘦的，还是补补吧９有你看上去皮肤也不好，应该用点护肤品。”
高雨萌听我这么说。幽怨的看了我一眼，自顾走了。而这种眼神我太熟悉了，产生三角恋后雯常用这种眼神看我。
我赶紧追上去说：“你不是说我很会讨好人吗？那就给我个面子买点吧！”，高雨萌终于笑着选了几款化妆品，问我：“你看要这款好呢，还是要那款？”。
我说：“在这方面我是白痴，你自己看着定吧！”
“那你以前怎么陪你女朋友买的啊？”高雨萌笑着问。
看我脸色不对，就知趣的没有再问下去。和雯谈了三年恋爱我真的不知道她用什么化妆品。所以在这方面我真的很“白”。更何况高雨萌看的大都是进口牌子，对这个我更白了。
我们拎着大包小包到了高雨萌家。
“让你们回来吃饭，你们买这么多东西干什么啊？”高夫人说。
“妈，小贾说你几天瘦了，所以给你买些补品补补。”
“你爸没事了，比什么补品都好。小贾你怎么这么见外啊！”听高夫人这样说，我傻傻的笑笑。帮高雨萌把东西放下。
“行，你们赶快去洗手吃饭吧。”
走进厨房差点被一大桌子菜吓着。“阿姨你手艺真好，看着就好吃，不过做的太多了，咱三个吃不了。”
“没事，今天咱只图个高兴。”
我打开香槟给大家倒上，在主位上放了杯子也倒上，那应该是高总的位子。
“今天咱第一杯感谢老天保佑，老高没事了。”高夫人说着哭了。高雨萌拿面巾纸递给她妈，她也哭了。弄得我不知道如何是好。
“别哭了，高总没事了，咱应该高兴才对啊！”我劝着。
“妈，不哭了。”高雨萌也劝。
“好了，不哭了。咱第二杯感谢小贾对你爸的救命之恩！”高夫人说着对我举杯。
“阿姨你太客气了，是高总吉人自有天相，我只是顺势帮了点小忙。”我赶紧惶恐的说。
“我们以前错怪你了，小贾你别放在心上啊~！”
“阿姨你见外了，过去的事就不要再提了。我和雨萌是朋友，帮这点小忙是应该的。”说完这句话我有点后悔。因为现在人当说异性是朋友时往往是恋人的那种朋友，而我现在这么说会不会产生误会。看高雨萌时果然有点脸红。
高夫人看着我们温柔的笑着点头。那种眼神就像我妈当初看着雯的眼神，和现在看着高雨萌的眼神。也就是说高夫人现在不但不反对我们和高雨萌在一块，而且很愿意我做高雨萌的朋友。我真不知道这是好事还是麻烦，这下惨了，我以后可怎么收场。
接下来大家在欢愉的气氛中吃着家里的饭，——家里的饭吃着就是香！吃完饭，我开车回家，第二天再去接高雨萌去上班。
高氏企业被我们公司接手了，通知所有部门的人各就各位照常上班，他们的帐户已被银行“解冻”，又被我暂时冻结，我想等高总出来后再说。我从老公司和新公司各调了一名会计和一名出纳过来，负责这边的财务，又把苏总监调来做这边的财务总监，另外安排我们自己地产销售部抽人手做好半月后高氏楼盘的销售。现在高氏新的总经理是高雨萌，这个总经理的位子从员工感情上和公司情况上看，高雨萌是最合适的人选了。她说什么也不肯做，说自己做不了，非让我去做。我说：“你一个MBA如果连总经理都不敢去做，那还算什么MBA？相信自己会做好的。还有你是高总的女儿，为了高总，为了高氏企业你必须去做。再说了不是还有我吗！我给你去做助理，有什么事我不上还可以帮忙吗！”她勉强同意。
可实战毕竟不是理论，她第一天上班不知道第一件事应该先做什么，我建议她：先什么也不要做，现在公司最需要的是安全、稳定，公司本来就有系统结构，这个系统还没有完全不起作用，你来了不了解情况，先让他自然发展，了解后再说，反正现在也反不天，“萧规曹随”即可。可也不是没有事做，一、向人事部要一份所有部门“高管”的档案和考核来背一下，对每个人做到初步了解，方便以后知人而善任。二、与管理者单独会谈，虚心向人家请教，体现对他们的尊重，并真心的关心一下他们的生活情况。三、然后用走动式管理，去各部门走访一下，只是看和听，不要指手画脚。四、请其中重量级的管理人员去会餐，请教真实的公司管理之路，特别的尊重会有特别的结果的。高雨萌笑着点头。
其实我粗粗的一看已发现，现在公司有很多问题：一、士气低落，公司出了这样的事，大家心里没底。二、人浮于事，公司是大家不同利益的结合体，如果公司无法给员工足够保障，做到让员工与公司共进退，那大难临头时只能是各自飞了。三、抵触情绪严重，虽然我们没有宣称收购了高氏，没有派我们的人接管所有部门，并且由高总的女儿高雨萌来做总经理，可他们的抵触情绪还是很高。四、浮躁、地产公司的团队平均年龄一般比较小，年轻人浮躁本来就是一大共性，现在又是非常时期，他们的浮躁更是明显。
刚开始还大都比
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